La
« réforme des territoires » avance, la loi « NOTRe » entre
dans sa phase d’application…
Ces « réformes »
portée par le Gouvernement, toutes celles qui
s’y ajoutent, vont avoir de sérieuses
conséquences sur les conditions de travail des personnels des trois versants de
la Fonction Publique (Etat, Territoriale, Hospitalière
/ rémunérations, temps de travail…) et sur le Service Public républicain
qui en découle.
Pour FORCE
OUVRIERE, il n’y a pas de République sans le Service Public républicain et sa
Fonction Publique, seuls à même d’assumer, pour ce qui les concerne, le pacte
pour la liberté, l’égalité, la fraternité et la laïcité.
Afin de préparer un rendez-vous salarial en février 2016, Marylise
LEBRANCHU (Ministre de la Décentralisation et de la Fonction
publique) a expliqué dernièrement au nom du gouvernement qu’elle
« n’exclut pas une possibilité du dégel du point d’indice » en
précisant que « ce ne sera sans doute pas à la hauteur de ce que demandent
les syndicats » confirmant ainsi que ce rendez-vous salarial n’aboutira à
rien de positif.
Dans le même temps, depuis le 1er janvier 2016,
afin de reconnaître le travail et l’engagement des agents de la Fonction
Publique au service de la Nation, le Gouvernement, dans le cadre de son projet
pour l’« avenir de la Fonction Publique », la « modernisation des parcours
professionnels, des carrières et des rémunérations » (AFP-PPCR), a décidé unilatéralement l’arrêt des bonifications
d’ancienneté dans la Fonction Publique sur lequel s’établi l’avancement
d’échelon à la durée minimum dans l’essentiel des collectivités territoriales.
En réalité le Gouvernement cherche ainsi à réaliser 400 à 500 millions d’euros
d’économie de plus sur les agents de la Fonction Publique.
- gel du point d’indice depuis 2010
sans interruption
- remise en cause des garanties
statutaires
- réforme des territoires, loi
Notre, AFP-PPCR…
- diminution des effectifs dans
nombre de secteurs
- remises en cause de missions du
Service Public républicain
Autant de raisons amenant FORCE OUVRIERE à appeler l’ensemble des agents
publics à la grève
le 26 janvier 2016 et à le faire dans une action commune
construite avec la CGT et Solidaires. Nos organisations syndicales se
retrouveront dès le 27 janvier 2016 pour tirer un premier bilan de la journée
et, ensemble, débattre des suites à donner.
