Un rendez-vous salarial s'est tenu le 18 juin
2018 avec le gouvernement.
Pour mémoire, ce rendez-vous s’inscrit dans le
cadre de l’application du protocole sur l’Avenir de la Fonction
Publique / Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations
(AFP/PPCR), mis en œuvre sous la mandature Hollande et rejeté par FORCE
OUVRIERE.
Ce rendez-vous remplace les négociations
salariales annuelles. Il permet la revalorisation des fonctionnaires et agents
publics… sous des critères « macron-économiques ».
Ainsi, le gouvernement peut justifier d’une croissance économique faible pour ne pas augmenter les
salaires. De fait, le secrétaire d'Etat à la Fonction Publique a annoncé
hier le gel de la valeur du point
d'indice en 2019. Depuis 2010, cela fera 8 ans de gel !
Pour FORCE
OUVRIERE, avec la
poursuite de l'augmentation des retenues pour pension civile (cotisations
retraites), ce ne sont pas les quelques mesures et corrections techniques
annoncées qui vont atténuer, chers(es) collègues, votre perte de pouvoir
d'achat. Souvenons-nous que la compensation de la CSG
n'est pas une augmentation du pouvoir d'achat. Comprenons bien que la
monétisation du compte épargne temps dans la Fonction Publique de l'Etat et la
Territoriale n'est à ce stade qu'un moyen d'éviter la prise de jours de congés
dans des services en sous effectifs chroniques.
Pour la 2e année consécutive
depuis son élection en mai 2017, le gouvernement Macron / Philippe
écarte d'un revers de la main les attentes légitimes de 5,5 millions d'agents
publics représentant 20 % de l'emploi salarié en France.
Pour FORCE OUVRIERE revendiquer
pour améliorer sans cesse les conditions de travail et de vie des agents
publics, le service rendu aux usagers, reste sa seule ligne de conduite.
MOBILISEZ-VOUS, vous êtes actrices et acteurs de votre devenir,
DES QUESTIONS, DES PROBLEMES ?
VOS REPRESENTANTS FORCE OUVRIERE SONT A VOTRE ECOUTE !
