Chers(es)
collègues,
L’élection au CT (anciennement CTP, concerne fonctionnaires et contractuels) et en CAP (concerne uniquement les fonctionnaires) est un enjeu capital pour vous !
Le Jeudi 4 décembre 2014 (ATTENTION il n’y aura qu’un seul tour à ce scrutin), vous allez choisir vos représentants qui vont défendre vos intérêts pour les quatre années à venir auprès de la collectivité.
OUI au dialogue social !
OUI à la contractualisation d’accords collectifs !
Au Département du Territoire-de-Belfort, tout au long du mandat qui s’achève, les représentants FORCE OUVRIERE ont été à vos côtés pour vous défendre et vous informer, notamment via ce blog Internet.
Les listes présentées par FORCE OUVRIERE en CT et en CAP sont composées d’agents publics, fonctionnaires ou contractuels comme vous qui s’engagent pour vous à :
FO S’EST ENGAGE ET S’ENGAGE
CT (Comité technique)
INFORMATIONS POUR VOTER
Comme indiqué dans la « Lettre d’infos » de la collectivité (13 octobre 2014), les agents dont le lieu de travail se situe à Belfort (sauf pour les agents travaillant dans les collèges, au CDEEN et ceux relevant de la DRAH) voteront au Siège de l'Hôtel du Département. Tous les autres, y compris les agents des treize collèges, voteront par correspondance.
Pour les collègues tenus(es) de voter à l’urne le jeudi 4 décembre 2014, en cas d’empêchement, pour cause de formation, de temps partiel, de congés annuels, vous pouvez demander à nos collègues de la DMRH la possibilité d’émarger sur la liste des électeurs admis à voter par correspondance. Cette demande doit être faite avant le 25 novembre 2014.
Pour toute question relative à ces élections professionnelles du jeudi 4 décembre 2014, FORCE OUVRIERE est à votre écoute
FORCE OUVRIERE est un syndicat libre et indépendant qui refuse toute emprise politique. Au Département du Territoire-de-Belfort, FORCE OUVRIERE agit sans faiblesse et sans démagogie.
Votre situation professionnelle, votre carrière, doivent être défendues et améliorées par une organisation syndicale libre, indépendante, combative et respectée pour ses convictions et ses valeurs humaines.
L’élection au CT (anciennement CTP, concerne fonctionnaires et contractuels) et en CAP (concerne uniquement les fonctionnaires) est un enjeu capital pour vous !
Le Jeudi 4 décembre 2014 (ATTENTION il n’y aura qu’un seul tour à ce scrutin), vous allez choisir vos représentants qui vont défendre vos intérêts pour les quatre années à venir auprès de la collectivité.
OUI au dialogue social !
OUI à la contractualisation d’accords collectifs !
Au Département du Territoire-de-Belfort, tout au long du mandat qui s’achève, les représentants FORCE OUVRIERE ont été à vos côtés pour vous défendre et vous informer, notamment via ce blog Internet.
Les listes présentées par FORCE OUVRIERE en CT et en CAP sont composées d’agents publics, fonctionnaires ou contractuels comme vous qui s’engagent pour vous à :
- améliorer vos conditions de
travail collectives
- défendre et améliorer votre
situation professionnelle individuelle
- faire respecter vos garanties
professionnelles
- défendre le Service Public
républicain
FO S’EST ENGAGE ET S’ENGAGE
CT (Comité technique)
- nombreuses interventions auprès du président du Conseil
général
- concertation avec
l’Administration Départementale (organisation
du travail)
- expression continue d’une
transparence des régimes
indemnitaires
- rattrapage de la NBI pour les encadrants de plus
de 5 agents (effet rétroactif)
- lutte contre la journée de carence (arrêt de
travail pour raison médicale)
- accompagnement de nombreux
agents dans leurs difficultés de
service
- hygiène et sécurité (EPI, incendie/secours, sécurité de personnes
handicapées…)
- informations à la demande des
agents sur leurs droits
individuels et collectifs
- défense de l’avancement d’échelon à la durée minimum
- défense du déroulement de carrière à l’ancienneté
statutaire
- défense des agents à la Commission de réforme (maladie,
accident, invalidité, imputables au service)
- défense des agents au Conseil de discipline
- accompagnement d’agents au Tribunal Administratif (3
condamnations de la Collectivité)
- accompagnement de plus de 80
agents
dans leurs difficultés individuelles
- réponses à de nombreux agents
sur leurs droits individuels
- rattrapage immédiat de la perte
de pouvoir d’achat
par l’attribution de
50 points d’indice, soit 230 € de plus et une revalorisation de 8 % du point d’indice - des régimes indemnitaires
transparents dans la collectivité.
- prise en compte de
l’intégralité des primes et
indemnités dans le calcul du traitement soumis à pension
de retraite
- ratios d’avancement de grade fixés par le Conseil général,
portés à 100 %
- formation initiale de qualité rétablie pour tous
les agents publics
- un plan de formation professionnelle
satisfaisant vos besoins et vos attentes.
- résorption de l’emploi précaire et création d’emplois
statutaires
- hygiène, sécurité, handicap, mise en œuvre concrète
et rapide.
- des effectifs en nombre
suffisant pour un Service Public
républicain de qualité
- protection sociale
complémentaire pour tous, avec une participation importante de l’employeur
(risque santé et risque prévoyance)
- réforme du dispositif d’action
sociale (Comité Social du
Département). Socle national d’action sociale avec possibilité
de conserver les acquis locaux de niveau supérieur en cas de transfert de
compétences et de services
- Service Public républicain de qualité sans
privatisation
- Nouredine AHMED-SEID (Social
/ CT)
- Jean-Claude ALBERSAMMER (Technique / CT)
- Mounira BARIKI (Collège / CAP C)
- Olivier BILLOT (Culture / CT et CAP C)
- Patricia CAUBIEN (Ressources Humaines / CT
et CAP C)
- Francis COTTET (Social / CAP B)
- Jérôme D’AGOSTINI (Budget et finances / CAP
B)
- Gilles GAUTHEROT (Routes / CT)
- Isabelle GROUBATCH (Qualité publique DD / CT et CAP
C)
- Céline MARCJAN (Social / CT et CAP B)
- Séverine MARX (Collèges / CT)
- Gérard MINADAKIS (Social / CAP B)
- Christelle ORCEL (Transports / CAP C)
- Bertrand PAILLER (Routes / CT)
- Francis RAFFIN (Routes / CT et CAP B)
- Mokhtar SMAILI (Social / CT et CAP B)
- Sylvie WINTERSTEN (Entretien / CT et CAP C)
INFORMATIONS POUR VOTER
Comme indiqué dans la « Lettre d’infos » de la collectivité (13 octobre 2014), les agents dont le lieu de travail se situe à Belfort (sauf pour les agents travaillant dans les collèges, au CDEEN et ceux relevant de la DRAH) voteront au Siège de l'Hôtel du Département. Tous les autres, y compris les agents des treize collèges, voteront par correspondance.
Pour les collègues tenus(es) de voter à l’urne le jeudi 4 décembre 2014, en cas d’empêchement, pour cause de formation, de temps partiel, de congés annuels, vous pouvez demander à nos collègues de la DMRH la possibilité d’émarger sur la liste des électeurs admis à voter par correspondance. Cette demande doit être faite avant le 25 novembre 2014.
Pour toute question relative à ces élections professionnelles du jeudi 4 décembre 2014, FORCE OUVRIERE est à votre écoute
FORCE OUVRIERE est un syndicat libre et indépendant qui refuse toute emprise politique. Au Département du Territoire-de-Belfort, FORCE OUVRIERE agit sans faiblesse et sans démagogie.
Votre situation professionnelle, votre carrière, doivent être défendues et améliorées par une organisation syndicale libre, indépendante, combative et respectée pour ses convictions et ses valeurs humaines.
