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Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé / Groupement départemental services publics et services de santé du Territoire-de-Belfort / Union Nationale des Personnels des Services des Départements et des Régions

vendredi 1 septembre 2017

Variable d’ajustement : Fonction Publique, agents publics et Service Public républicain, toujours en ligne de tir !

Pour FORCE OUVRIERE la responsabilité de la dégradation de la situation sociale en France relève des politiques libérales de dérégulation économique et sociale menées en France et en Europe depuis plusieurs décennies.
Les attaques incessantes contre les droits et garanties sociales, le Code du travail, les Statuts de la Fonction Publique, le Service Public républicain participent de ces politiques.
Sous prétexte de « modernité », elles ont pour buts de renforcer un système favorisant la concentration des richesses pour le profit de quelques privilégiés.
Ainsi, les salaires, le pouvoir d’achat, les droits sociaux et le Service Public républicain stagnent ou régressent, la pauvreté, la précarité de l’emploi et le chômage poursuivent leurs progressions.
Dans ce contexte, la Fonction Publique et ses agents sont livrés à la vindicte de tous. Eux, ces « privilégiés », ces « nantis », ces « ronds-de-cuir » seraient finalement à la base de tous les maux de notre société : « trop nombreux », « trop payés », « trop protégés », ils « ne travaillent pas assez »… Mais rassurez-vous, fonctionnaires et contractuels(les), nous sommes tous formidables !
Les déclarations et annonces gouvernementales effectuées lors de la Conférence nationale des territoires (17 juillet 2017) ont confirmé une régression sociale sans précédent pour la Fonction Publique, ses services et ses agents.
Plus que jamais, fonctionnaires et contractuels(les), Fonction Publique et Service Public républicain, sont une variable d’ajustement des politiques libérales.
Les promesses du gouvernement MACRON/PHILIPPE
- gel de la valeur du point d'indice ;
- décorrélation du point d'indice entre les versants de la Fonction Publique ;
- rétablissement du jour de carence en cas d’arrêt maladie ;
- augmentation de la CSG ;
- remise en cause des accords locaux sur le temps de travail ;
- mise en cause du CNFPT et de la formation professionnelle des agents territoriaux ;
- 120.000 suppressions d’emplois programmées dans l’ensemble de la Fonction Publique (70.000 dans les collectivités territoriales)
FORCE OUVRIERE réaffirme son opposition à l'augmentation de 1,7% de la CSG qui ampute la rémunération des agents publics et met en cause le financement de la protection sociale.
FORCE OUVRIERE demande :
- le rattrapage de la perte du pouvoir d’achat par l’augmentation uniforme du point d'indice dans les trois versants de la Fonction publique.
- le maintien des effectifs : NON aux 70.000 suppressions de postes dans la territoriale.
- l’abandon du jour de carence en cas d’arrêt maladie.
Concernant les Ordonnances gouvernementales modifiant le Code du travail
FORCE OUVRIERE souligne que dans le contexte international et européen de dérégulation économique et sociale, les ordonnances sur le Code du travail ont été préparées sans évaluation pertinente des textes précédents.
Des semaines de concertation intense, au cours desquelles notre organisation syndicale a défendu ses positions, ont permis de faire évoluer certains points clefs comme :
- la place de la Branche dans l’articulation des niveaux de négociation,
- l’obtention d’une augmentation de l’indemnité légale de licenciement,
- la liberté de désigner le délégué syndical.
De fait, cette concertation de 3 mois a été un rapport de forces constant.
Ainsi, même si FORCE OUVRIERE demande toujours l’abrogation de la loi travail du gouvernement HOLLANDE/VALLS, nous constatons que nous avons pu empêcher son extension aux autres domaines du travail.
Pour autant, sur d’autres points clefs, des désaccords ou oppositions importants persistent. C’est par exemple le cas en matière de :
- Justice prud’homale,
- droit à l’erreur en matière de motifs de licenciement,
- conditions relatives aux institutions représentatives du personnel.
Dans ces conditions, FORCE OUVRIERE va faire une analyse approfondie des ordonnances à présent rendues publiques. Comme depuis le début, notre organisation syndicale reste en contact avec toutes les autres confédérations syndicales.
Les ordonnances sont de la responsabilité des pouvoirs publics. FORCE OUVRIERE n'est pas co-législateur.

FORCE OUVRIERE reste déterminée à lutter pour la défense de nos protections et garanties collectives (Code du travail, Fonction publique et Service Public républicain, Protection sociale). 

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